Un faible rendement scolaire peut s’expliquer par un déficit des fonctions exécutives et le TDAH

 Nous savons que les enfants ayant reçu un diagnostic de trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH) courent le risque d’avoir un rendement scolaire plus faible que leurs pairs sans TDAH. Cependant, nous avons une compréhension limitée des mécanismes qui sous-tendent cette association. Une étude publiée en 2017 par Colomer et ses collaborateurs examine le lien entre fonctions exécutives, TDAH et réussite scolaire. … Continuer de lire Un faible rendement scolaire peut s’expliquer par un déficit des fonctions exécutives et le TDAH

L’entrevue et les biais de perception de l’individu

L’étape de l’entrevue est souvent considérée comme cruciale dans le processus d’embauche traditionnel. Bien que la possibilité d’évaluer une personne en la rencontrant puisse être précieuse, l’évolution des pratiques en matière de ressources humaines remet en question la validité de ce type de sélection. Le potentiel d’erreur humaine est en effet non négligeable. Nous aimons certes penser que nous avons un « instinct » bien aiguisé, mais nos propres … Continuer de lire L’entrevue et les biais de perception de l’individu

Le vrai coût d’une mauvaise embauche

Quel est le coût réel du remplacement d’un employé pour une entreprise ? Le Center for American Progress a compilé les 11 plus importantes recherches menées sur le sujet et en a tiré des conclusions sur les vrais coûts liés au roulement des employés.   Coût de remplacement Le coût de remplacement d’un employé équivaut environ au cinquième du salaire de celui-ci. On remarque cependant … Continuer de lire Le vrai coût d’une mauvaise embauche

Utiliser des mesures adéquates dans le contexte du diagnostic du TDAH et du TSA : cas de l’ADOS et de l’ADI-R

Dans une récente étude publiée par Grzadzinski et ses collaborateurs en 2016, les auteurs mettent en évidence les défis auxquels sont confrontés les cliniciens et les chercheurs lorsqu’ils doivent distinguer le TSA des autres troubles chez des enfants d’âge scolaire.  Grzadzinski et collab., « Parent-Reported and Clinician-Observed Autism Spectrum Disorder (ASD) Symptoms in Children with Attention Deficit/Hyperactivity Disorder (ADHD): Implications for Practice under DSM-5 (Les symptômes du … Continuer de lire Utiliser des mesures adéquates dans le contexte du diagnostic du TDAH et du TSA : cas de l’ADOS et de l’ADI-R

Les symptômes du TDAH à l’adolescence peuvent s’expliquer par des déficits neuropsychologiques à l’âge préscolaire

Dans une étude publiée en 2015 par Sjowall, Bohlin et collab., intitulée Neuropsychological Deficits in Preschool as Predictors of ADHD Symptoms and Academic Achievement in Late Adolescence (lien vers l’étude), les auteurs ont examiné si le fonctionnement neuropsychologique à l’âge préscolaire peut prédire les symptômes du TDAH à la fin de l’adolescence (18 ans), et ce, au-delà des symptômes de TDAH précoce. Sjowall, Bohlin et … Continuer de lire Les symptômes du TDAH à l’adolescence peuvent s’expliquer par des déficits neuropsychologiques à l’âge préscolaire

Quels sont les facteurs qui motivent les gens à devenir entrepreneurs ?

« Dans vingt ans, vous serez plus déçu par les choses que vous n’avez pas faites que par celles que vous avez faites. Lâcher les amarres. Naviguez loin du port. Attrapez les alizés dans vos voiles. Explorez. Rêvez. Découvrez. »  Mark Twain Quelles sont les véritables raisons pour lesquelles les gens deviennent entrepreneurs ?   1) Leur créativité est limitée dans leur milieu de travail.  Certaines cultures d’entreprise … Continuer de lire Quels sont les facteurs qui motivent les gens à devenir entrepreneurs ?

Embauchez des apprenants

Les compétences et les expériences passées d’un candidat ne suffisent pas à juger s’il a le potentiel pour être performant dans votre entreprise. En effet, si les compétences acquises dans le passé sont primordiales, la capacité d’un individu à acquérir de nouvelles connaissances est tout aussi déterminante. Les compétences acquises avant l’embauche Les compétences acquises avant l’entrée en fonction sont importantes pour savoir si un … Continuer de lire Embauchez des apprenants